(网经社讯)1月28日,亚马逊正式确认将裁减约1.6万个企业文职岗位,这是该公司继去年10月以来的第二轮大规模裁员。
网经社跨境电商台(CBEC.100EC.CN)获悉,截至目前,该公司三个月内累计裁撤岗位达3万个,约占其企业及技术岗位总数的10%,创下成立31年来规模最大的人员优化行动
从裁员覆盖范围来看,本轮1.6万个被裁岗位主要集中在白领群体,涉及亚马逊核心业务板块及职能部门,包括亚马逊云服务(AWS)、零售部门、Prime Video流媒体以及人力资源(PXT)等。其中,人力资源部门15%的岗位被裁撤,主要原因是65%的HR流程可通过AI自动化完成;AWS作为公司利润支柱,虽保持高速增长,但部分中后台团队仍遭精简,资源将向AI算力等核心研发领域倾斜;零售业务中国区相关团队也受到较大波及,部分业务线裁员比例较高。与之形成对比的是,仓储物流、一线配送等运营岗位基本未受影响,核心技术研发团队保持稳定。
亚马逊高级副总裁贝丝.加莱蒂(Beth Galetti)发文称,这是持续“精简管理层级、强化权责归属”的一部分。受影响的美国员工将获得90天转岗期,若未找到新岗位将获得遣散费及福利。
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