(网经社讯)9月11日消息，近日，山东微医互联网大健康医院有限公司（简称“山东微医医院”）因违规使用非卫生技术人员从事专业医疗卫生工作，收到济南市高新区管委会出具的行政处罚决定书，被依法罚款1万元。这也是该院年内再度因同类违规行为被罚，暴露出医院内部医疗人员管理混乱、合规制度形同虚设的问题。

据官方处罚公示信息显示，本次违规查处时间为8月31日，执法部门经查实，山东微医医院存在明确违法行为，擅自聘用、安排未具备对应执业资质的非卫生技术人员，开展专业性医疗卫生技术工作，违反了医疗机构执业管理的相关法律法规，扰乱正常医疗执业秩序，存在显著医疗安全隐患。依据相关监管规定，执法部门对其作出罚款1万元的行政处罚决定

值得注意的是，此次处罚并非山东微医医院本年度首次违规被罚。年内该院已多次出现执业合规问题，且本次属于重复发生的同类违规行为，凸显医院长期忽视医疗人员资质管理、未落实医疗质量安全主体责任。在医疗行业常态化严监管背景下，该院屡查屡犯、整改不力，暴露出内部管理制度漏洞、合规意识淡薄，以及日常运营管控缺位等深层问题。

据网经社数字健康台（HLTH.100EC.CN）了解，医疗卫生行业属于高风险特殊行业，医护人员资质合规是保障医疗质量、守护患者就医安全的第一道防线。根据《中华人民共和国医师法》《医疗机构管理条例》等相关法规明确规定，医疗机构严禁使用未取得执业资质的非卫生技术人员从事诊疗、护理等专业医疗技术工作，违者将依法予以行政处罚，情节严重者还将面临吊销执业许可、从重追责等处罚。非专业人员从事医疗工作，极易出现诊疗不规范、判断失误、操作不当等问题，直接损害患者健康权益，埋下医疗事故隐患。