(网经社讯)12月1日消息，近日，贝壳找房被曝启动新一轮人员优化，网传整体裁员比例高达30%，其中P8及以上高级管理层裁撤比例达50%-60%，重点涉及产研、运营、中后台等多条业务线。针对此消息，贝壳方面回应称网传数据严重夸大，实际调整规模不及整体员工数0.5%。

多位贝壳内部员工表示，公司确实于近期启动了人员调整。一位职能部门员工透露："我们部门走了3个十年以上的老员工，研发部门裁员比例更高。公司给了一个月缓冲期，这几天被裁的人都已休假。"

有产研部门员工反映，部分技术团队遭遇"团灭"，"像有的QA（质量工程师）小组全员被裁了，与个人能力和学历无关，应该是公司不想保留这些岗位了。"

关于网传的"N+4"补偿方案，多位员工确认属实。但有内部人士解释，这一方案实则是"N+1+3个月年终奖"，"本来马上也要年终述职核算年终奖，正常情况下基本都能拿4个月。

贝壳找房此次组织调整与公司最新财报表现密切相关。据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）了解，2025年第三季度财报显示，贝壳实现净收入231亿元，同比微增2.1%；但净利润仅为7.47亿元，同比大幅下滑36.1%。

分析人士指出，贝壳传统核心业务正面临严峻挑战。三季度，贝壳新房业务总交易额为1963亿元，同比下降13.7%；二手房虽实现5.8%增长至5056亿元，但因加盟门店占比提升，净收入反而下降3.6%。

针对大规模裁员传闻，一位接近贝壳的人士回应称："贝壳近期根据业务发展进行了部分人员调整优化，但网传整体裁员30%、大规模裁员、强迫孕妇离职等说法严重夸大失实，此次人员调整远不及整体规模0.5%。"

值得注意的是，贝壳2025年以来已进行多次人员结构调整。财报数据显示，截至2025年6月底，贝壳员工总人数约为13.18万人，较2024年末减少约3200人。

与此同时，资本市场对贝壳的前景也出现分歧。万科近期已清仓所持贝壳股票，结束了双方自2017年开始的资本合作。而贝壳自身则持续进行股票回购，截至2025年9月末，累计回购金额约23亿美元。