(网经社讯)8月4日,前程无忧51job发布《2026年上半年平台治理报告》。上半年,平台累计主动拦截异常企业超3万家,封禁黑名单企业约1.2万家,拦截各类违规招聘职位超10万个。
据网经社数字生活台(DL.100EC.CN)获悉,技术层面,前程无忧构建了覆盖“事前准入—事中监测—事后处置”的全链路风控闭环。上半年升级营业执照智能鉴伪技术,扩充招聘黑产行为特征库,优化举报甄别算法。截至6月底,针对违规风险的AI自动化处理率提升至70%,高危会员站内沟通内容AI监控覆盖率达100%。从岗位维度看,普工/操作工、文员/助理等传统基础岗位因供需基数庞大,违规职位数量靠前;模特/礼仪、录入/校对等细分职能因信息不对称等因素,招聘黑产渗透风险明显攀升。
前程无忧相关负责人表示,下半年将进一步优化注册端风险识别策略、升级事中干预能力、加强反爬虫与机器攻击识别,实施更具弹性的动态治理策略,聚焦高校毕业生等重点群体和高发风险职能。
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