(网经社讯)据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，7月2日，脉脉高聘人才智库发布《抢占AI新生代——2026年名校生求职招聘洞察》。报告显示，2026年1至5月，新发校招岗位量同比增长3.56%，其中AI岗位量同比增长47.30%，成为拉动校招结构变化的核心因素。新发岗位AI渗透率从2025年的26.41%提升至2026年的37.56%，意味着每10个新发校招岗位中接近4个与AI相关。
热招岗位中，大模型算法位列第一，其后依次是后端开发、前端开发、C++、机器人算法等。非技术岗位中，产品经理与HRBP-HRM也进入TOP10。技术岗位的高频能力要求中，“AI技术与框架经验”“项目经验”“开源/GitHub”等实操标签权重已显著高于“双一流”“985/211”等院校背景。
在校招生求职偏好上，字节跳动、腾讯、美团、京东等互联网大厂仍位居前列，同时芯片、半导体、新能源汽车、智能硬件等硬科技企业热度快速上升，海光、寒武纪、比亚迪、小鹏、大疆等均进入热搜榜单。城市分布方面，北京、上海、深圳、杭州、广州位列校招岗位量前五，北京AI岗位渗透率以49.5%位列第一。全国C9高校AI相关专业学生中，76%活跃于脉脉平台，清华大学相关专业用户数最多，北京大学、浙江大学分列第二、三位。
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