(网经社讯)5月13日，一名女子发帖称自己求职期间疑似被告知“不接受潜规则就不录用”，引发网络广泛关注。当事人王女士向红星新闻表示，她近期通过“58同城”小程序投递了约七八份简历。5月12日下午，她接到一通自称58同城员工的电话，称有一家企业HR对她的简历很满意，要加她微信。
据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，王女士添加HR后，对方称涉事企业是一家做汽车的“外企”，正在招聘集团董事长的私人秘书，并发来所谓“董事长”的微信号。王女士与该“董事长”通话时，对方明确提到“如果外出，可能是出差，或者是一些酒店”，并询问“如果发生这种可能有发生关系的情况，你会怎么办”。王女士当即表示“接受不了”。随后HR告知：“就那一点潜规则，自身接受不了，因为我们公司也不会录取你”。
王女士事后核查发现，其投递记录中并无该公司，所有投递岗位均位于其他区域，担心个人信息被泄露。她已于5月12日晚向“浙里办”平台投诉。
5月13日晚，58同城浙江地区工作人员李先生回应称，该企业系委托中介公司代为招聘，平台仅审核企业手续等，私下微信沟通内容无法监控，目前正核实，将在3个工作日内处理。若查实违规，将拉黑涉事企业。
此前，人社部等五部门已对58同城等网络平台开展行政指导，要求压实信息内容管理主体责任。此次事件再次凸显招聘平台在求职安全与信息保护方面面临的挑战。
.png)
.png)
.png)
.png)
