(网经社讯)5月7日，58到家发布《2026家政从业者职业发展报告》。报告显示，超过60%的家政从业者将“职业晋升空间”置于优先位置，高于短期薪资；93.2%的在岗人员主动参与培训。据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，围绕技能水平的分级体系正在形成，从初级到钻石级，不同等级对应明确的技能标准与薪资区间。以月嫂为例，金牌月嫂月薪可达2.8万元，为入行初期的三倍。
能力结构同步变化，从“会做事”向“做专业”转变。58到家培训数据显示，养老服务领域相关课程报名人数占比已达三分之一，同比增长17%，老人康复师成为增长较快的学习方向。儿童成长陪伴师课程报名人数同比增长218%，围绕儿童心理、早教互动、情绪沟通等能力的系统学习成为从业者的主动选择。
AI工具正加速进入家政工作过程。报告显示，超过400万从业者使用AI工具完善职业表达，AI模拟面试使通过率提升26%；约48%的从业者已在客服、派单、培训等环节引入数字化工具。AI正从个别尝试走向普遍应用。
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