(网经社讯)智联招聘近日发布《2026年一季度平台生态治理报告》。报告显示，2026年1至3月，平台在职位发布前拦截违规职位36214个，在注册环节拦截异常企业54108家。一季度为求职旺季，但违规行为相对年底较少，叠加平台长期治理，违规总量趋于平稳回落。
据网经社数字生活台（DL.100EC.CN）获悉，对存在严重违规记录的企业，平台直接纳入信用黑名单，一季度永久终止合作5288家，有效压缩反复注册、规避管控的生存空间。用户举报方面，平台收到风险线索并甄别后，对19159条有效线索指向的违规行为进行了分级处置。在视频验真环节，平台发现团伙操纵痕迹，锁定多家“环境验真”造假包装公司，通过警企联动协助公安机关端掉两个造假团伙，多名涉案人员被依法查处。
技术手段方面，平台上线大模型信用评分机制，综合证照资质、经营行为、用户评价等多维度为企业建立动态“征信报告”，信用评分低的企业自动触发高级核验。反诈保护方面，平台针对易骗人群升级提醒策略，在沟通环节监测敏感信息和可疑链接，推送风险提示。平台持续加强个人信息保护，针对引流公司、套壳冒名公司等开展专项治理。
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