(网经社讯)1月22日消息，北美家居电商Wayfair近日公布员工重组计划。该公司宣布裁员约1,650人，占其全球员工总数的13%和公司团队的约19%。截至2023年12月31日，这一行动预计每年可节省超过2.8亿美元的成本。对于此次裁员，Wayfair首席执行官、联合创始人兼联合董事长Shah表示：“该计划反映了我们对资源分配核心原则的回归，例如适应跨度和层次，并专注于最高优先级。”
Shah继续说道：“因此，我们正在缩小整个组织的团队规模，并降低某些角色的资历，我们计划在今年通过修改级别来重建这些角色。”
据网经社跨境电商台（CBEC.100EC.CN）获悉，本次员工重组计划详细信息：每年节省约1.5亿美元的现金薪酬，其中约1.25亿美元将反映在公司的销售、运营、技术、一般和行政(SOTG&A)费用项目中；其余部分将反映在客户服务和商户费用费用项目中；这些是净节省数据，纳入了该公司在2024年重建部分员工的计划；
与受影响员工相关的年化股权薪酬减免约为8000万美元；大约5000万美元的年度节省与资本化技术劳动力的减少有关，这被计入公司资本支出项目的一部分。由于裁员，Wayfair预计将产生约7000万至8000万美元的成本，主要包括员工遣散费和福利成本，其中大部分预计将在2024年第一季度产生。上述估计金额不包括与股权薪酬相关的任何非现金费用。
