(网经社讯)随着“双减”政策的落地，各家在线教育机构都在陆续调整业务转型。此外，裁员潮也正在席卷整个在线教育行业。近期，高途、好未来、51talk、掌门教育、豌豆思维等教育机构纷纷开启裁员。而刚成立不到一年的大力教育，也踏到了此次的裁员浪潮中。

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大力教育成立不足一年 字节跳动“壮士断腕”

8月5日，关于大力教育裁员的消息在脉脉上不胫而走。据媒体报道，字节跳动旗下教育品牌大力教育正在进行新一轮调整：向 3 - 8 岁孩子提供 AI 动画课程的瓜瓜龙开始裁撤辅导老师，计划在 8 月底前裁撤 50% 以上的体验课辅导老师；向 3 - 12 岁孩子提供思维动画课程的你拍一、以及面向 4 - 12 岁孩子的外教英语一对一业务 GOGOKID 也已经下架了应用，接下来将停止运营。

（网经社注：网传截图）

此外，面向中小学的双师直播大班课清北网校暂时下线了所有初中阶段系统课程，也停止了所有外部渠道的体验课广告投放。一位接近业务的人士表示，清北网校接下来将暂停初中阶段的招生，也将开始裁撤体验课辅导老师，不过会继续服务已经报名的用户。

目前，瓜瓜龙被裁撤的主要是体验课辅导老师，这些辅导老师负责瓜瓜龙几元、十几元体验课程的辅导答疑和系统课的销售，他们将拿到 “ N+2（工作年限 + 2 个月工资）” 的补偿。

（网经社注：网传截图）

对于此次裁员消息，大力教育回应称：此次大规模裁员主要涉及到少儿业务和K12业务，当前裁员人数涉及较广的是少儿业务品牌“瓜瓜龙”。

而就在今年6月，陈林在一场内部讲话中态度积极地表示，大力教育不会裁员，且管理层对教育板块非常有信心，也有耐心，未来将持续投入。另外，此前大力教育还宣布将于未来4个月内开展一轮大规模招聘，目标一万人，涵盖教研教学、研发、运营、产品、设计等多个岗位。按大力教育去年员工数已突破一万计算，若本轮招聘完成，其员工规模将超2万人。

谁曾想，双减政策来的如此迅猛，给大力教育“泼了一盆冷水”。

“大力出奇迹” 字节跳动曾高调进军在线教育

对于教育，字节跳动早已“虎视眈眈”。

早在2016年，字节跳动就开始关注教育，并在2017年试水孵化第一款教育产品。

此后2018年，字节跳动开始发力教育行业：先是对标VIPKID，推出其首款少儿英语产品GOGOKID；之后收购了学霸君的To B业务AI学，以及成人教育产品开言英语。

2019年，字节跳动又将目光瞄准K12赛道，先后收购了清北网校和极课大数据，推出 “大力课堂”和“大力小班”，分别主打在线大班和小班直播课。

2020年3月，张一鸣在八周年的全员信中特别提到，教育将是他重点关注的新业务方向。

（网经社注：图为字节跳动创始人张一鸣）

2020年10月29日，字节跳动宣布启用全新教育品牌“大力教育”。作为字节跳动旗下首个公开发布的业务独立品牌，大力教育承接字节跳动所有教育产品及业务，原教育业务负责人陈林出任大力教育CEO。（详见网经社专题：“大力出奇迹”
字节跳动宣布启用独立教育品牌“大力教育”）

（网经社注：图为大力教育CEO陈林）

据网经社教育台（EDU.100EC.CN）整理发现，字节跳动教育业务横跨素质教育、K12、成人教育等多年龄段，涵盖多学科、多课程，软硬件均有探索。旗下产品包括清北网校、GOGOKID、瓜瓜龙启蒙（包括瓜瓜龙影业、瓜瓜龙思维）、开言英语、极课大数据、Ai学、教育硬件等。在大力教育品牌发布后，字节跳动旗下所有的教育产品都由该品牌承接。

彼时，字节跳动创始人兼CEO张一鸣曾表示：“我们对教育行业的的探索还在早期阶段，这是一个很有创新空间和社会价值的行业。对人的潜力和创造力充满期待，所以我们很早就对教育很感兴趣。大力教育的品牌独立只是一个开始，我们对教育事业会长期有耐心。

然而，这艘承载着张一鸣教育梦的“大船”起航还没多久就被政策“改造”了。

双减政策下 学科培训机构开启“大逃离”

这一切的起源，还要从一份文件说起。7月24日晚，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（简称“双减”），除了教育监管部门此前就开始明确的培训时间、教师资质等问题，文件主体部分更从机构审批、收费、融资监管等多个方面对校外教育做出严格规定。这些规定可能意味着K12类学科培训将会被关停，处在这个赛道的玩家们将不得已退场。

（注：图片源自网经社原创图库）

而就在“双减”政策落地第二天，高途掌门人陈向东就定下裁员指标：全国13个地方中心，在8月1日前完成关闭，只留下郑州、武汉、成都3个辅导老师中心，每个中心平均上千人，涉及范围达到上万人，相当于高途1/3的人将离开。

好未来亦不能幸免。“我们这些机构配不上我们的客户了，我们公司也配不上我们的高管和干部了。”好未来掌门人张邦鑫透露，裁员是肯定会裁员的，没有需求的业务肯定会被关掉，相应业务上的员工能内部转岗就先转岗，不能转岗的，公司也会按照国家法律给予赔偿。

（网经社注：图片采集自脉脉）

此外，传出裁员消息的还有上市不到2个月的掌门教育，有消息称裁员比例高达70%。掌门创始人张翼也在其朋友圈发文否认称：“根据国家新的教育政策的引导，现有业务将根据政策引导更好更健康有序发展，同时加大素质教育的投入，不得已送别一些业务的伙伴，也在寻求更多素质教育方面的人才加入，以符合社会的期许。” 

作为目前唯一盈利的在线教育公司51Talk也未能逃脱裁员的命运，据报道，有知情人士透露，首轮裁员对象从试用期员工开始，然后扩展至正式员工。

裁员之外，在线教育公司还面临转型问题。目前，猿辅导、好未来、作业帮、高途、豆神教育、学大教育等公司，均已经宣布向素质教育或职业教育转型。

这一切，来的是这么突然。不到半个月，教培行业已然变天。不论是字节跳动等巨头，还是新东方、好未来等老牌机构，监管面前都无一辛免。未来的路该怎么走，接下来又有什么样的挑战在等着他们？变化无常，且行且珍惜。

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