(网经社讯)13日，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里巴巴钉钉推出的新职业在线学习平台3.0版正式上线。该平台是人社部和钉钉共同打造的、专注于新职业数字资源培训的线上服务平台，立足培育新型技能人才，促进各行各业完成数字化转型。
与2.0版相比，3.0版增加了支持培训机构在线开班功能，实现了在线培训全程数据监管，提升了平台的服务能力。培训机构入驻钉钉后在工作台添加“新职业”应用即可在线开班，普通用户在钉钉搜索“新职业”即可进入平台在线学习。中国就业培训技术指导中心有关负责人表示，“平台3.0版的推出，将积极助推‘互联网 职业技能培训’新模式，助力提升全民数字技能。”
新职业在线学习平台2020年3月开通，专注于新职业数字资源培训，立足培育新型数字技能人才，促进相关行业完成数字化转型。目前，注册人数已达809万，学习人次数2757万。
中国就业培训技术指导中心负责人吴礼舵介绍，2019年4月至今，人力资源和社会保障部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了56个新职业。其中，数字技能技术类新职业发展尤为迅猛，数字化管理师、人工智能训练师、云计算工程技术人员等数字化新职业从无到有、从个别到普遍，已经成为人们高质量就业的新选择。
吴礼舵直言：“数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。
据钉钉提供的数据，新职业在线学习平台自2020年6月8日在钉钉首次上线以来，截至目前学习人数已达到809万，人次达到2757万。其中，新职业学习排名前十省份为：浙江省、广东省、山东省、河南省、江苏省、河北省、北京、陕西省、甘肃省、湖北省。
从年龄分布来看，新职业学习人群中，占比最高的为30-40岁，占了40.7%，20-30岁和40-50岁用户分别占了23.7和22%，50岁以上占比8.14%。
“进入数字经济时代，数字技能的学习更应该是低门槛的、面向大众的和普惠的。”阿里巴巴集团副总裁、钉钉总裁叶军如是说。
