(网经社讯)6月12日，针对网络关于“胖东来大幅降薪”等传言，胖东来发布声明澄清：公司从未有任何降薪的决定，薪酬政策始终以公平公正为基础，保障薪酬与创造价值相匹配。
据网经社数字零售台（DR.100EC.CN）获悉，胖东来创始人于东来日前在企业内部分享视频中谈及人力资源技术学习内容，随后引发“降薪”猜测。于东来在视频中反思，公司过去提供超越行业平均水平的薪酬，可能导致部分员工产生认知偏差。他提出未来薪酬应围绕行业公平线上下浮动10%至20%，并举例称按现有规模，员工工资6000元已属较高水平。
胖东来表示，该视频是内部培训资料，旨在分享先进人力资源管理理念，并非出台任何调降工资政策。2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入约9000元，净利润约15亿元。于东来也通过社交媒体回应，明确未出台任何降薪政策，希望公众不要误读。
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