(网经社讯)4月2日，网经社电子商务研究中心特约研究员、赢动教育总裁崔立标在接受《现代物流报》记者采访时表示：
1、56%电商企业处于招聘常态化或人才需求强烈的状态，相比其他行业，电商行业人才需求仍然旺盛。
2、相比2018年，人员比较稳定，能够满足运营需求的比例上升了4%，说明企业在人才建设方面有了一定的提升。
3、当前电商人才主要存在三大矛盾，一是电商行业的快速变化与人才不足之间的矛盾；二是电商企业对人才的要求与高校教育模式的矛盾；三是企业成本压力的不断上升与管理能力不强之间的矛盾。
4、要解决这两大矛盾，亟需企业升级人力资源管理系统，亟需高校升级当前人才教育模式。
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