(网经社讯)摘要：日前，网经社电子商务研究中心特约研究员、北京志霖律师事务所副主任赵占领在接受《中新经纬》记者采访时认为，
1、当当网对此事的处理还是不够严谨的。虽然员工最初核酸检测结果呈阴性，但由于新冠肺炎疫情潜伏期较长，检查时也许还没检测出来。企业出于疫情防控安全的考虑，应该将这名员工作为密切接触者采取相应隔离措施。
2、在这种情况下，当当网仍然让这名员工去公司上班，确实是有安全风险的。目前，尽管法律针对企业让密切接触者是否到上班尚未有明确规定，但出于疫情防控的角度，当当网的做法是不妥当的，至少存在较大的风险。
3、这次当当网危机背后，反映出企业存在的两方面问题，一是防控知识有所欠缺或是认识不足，对可能感染的情况没有充分准备。企业出于谨慎的考虑也应该采取更严谨的措施，对员工进行隔离和居家观察；二是，企业本就面临短期内复工复产的困难和行业竞争压力，所以才在相关疾控中心不建议停工和检测结果没问题的情况下，安排员工到公司上班。然而，其他企业可能同样面临这种问题。
4、赵占领建议，在员工存在感染的较大可能性后，就应该采取更及时的措施，以避免给其他员工造成安全风险。此事也是一个教训。对于各地政府和企业来说，疫情带来了考验，要制定更严密、更精准的措施。
